Спорный трудовой договор - можно ли указывать общие категории водителя вместо конкретных?

Здравствуйте.

Суд не отменяет никаких записей в трудовом договоре. Можно только признать какое либо условие (или весь договор) недействительным, если он противоречит закону.

В данном случае могут быть дополнительные акты, касающиеся непосредственно категорий, плюс учитывается наличие категорий в вод. удостоверении.

В соответствии ОКПДТР классификатор 2020 профессий, должностей с расшифровкой по видам деятельности работников (действовал и в 2019 году).

Код ОКПДТР 11442

В соответствии с ОК 016-94 год с последней редакцией 7/2012 ОКПДТР на 2018 год:

КОД Наименование Разряд ЕТКС ОКЗ

11442 Водитель автомобиля 4 - 8 56 8322

11442 8 56 8322 X X XX X X

11442 Код профессии - Водитель автомобиля 8 Контрольное число 56 Номер выпуска ЕТКС 8322 Код базовой группы по ОКЗ (ОК 010-93) утратил силу *

8322 - Водители автомобилей *

Возможные коды ОКЗ по действующему ОК 010-2014:

8322 - Водители легковых автомобилей, такси и фургонов

XТарифный разряд

Допустимый разряд - 4 - 8XКласс (квалификация)

1, 2, 3XXФорма (система) оплаты труда

10 - Сдельная форма оплаты труда

11 - Система оплаты труда прямая

12 - Система оплаты труда премиальная

13 - Система оплаты труда прогрессивная

20 - Повременная форма оплаты труда

21 - Система оплаты труда простая

22 - Система оплаты труда премиальнаяXФасет код условий труда

1 - Нормальные

2 - Тяжелые и вредные

3 - Особо тяжелые и особо вредныеXФасет код степени механизации труда

1 - Рабочие, выполняющие работу на автоматах, автоматизированных агрегатах, установках, аппаратах

2 - Рабочие, выполняющие работу при помощи машин и механизмов

3 - Рабочие, выполняющие работу вручную при машинах и механизмах

4 - Рабочие, выполняющие работу вручную не при машинах и механизмах

5 - Рабочие, выполняющие работу вручную по наладке и ремонту машин и механизмов

Соответственно в трудовой книжке при приеме на работу может быть произведена запись о профессии, как " водитель автомобиля "..."класса, а уже непосредственно в трудовом договоре прописаны пункты об условиях труда.