Страх перед увольнением на работе - как сохранить равновесие и продолжать развиваться

Устроилась на работу 25 августа этого года, в связи с непредвиденными обстоятельствами, пока не началось обучение, мне пришлось поехать на неделю в Москву, т.к. в больницу попала моя бабушка, я думала меня еще не оформили, так же считал и мой руководитель, но когда мы решили перенести обучение на сентябрь, выяснилось, что я уже оформлена и необходимо писать заявление на отпуск без сохранения зп. Написала, хорошо, отпустили. После через месяц, я заболела бронхитом и пробыла на больничном почти месяц, меня хотели уволить уже тогда, т.к. заболела я на испытательном сроке. Но на удачу, после того как выписалась испытательный срок я прошла и вот сейчас я уже официально принята в штат. Недавно мне пришлось 1 день не выйти, чем-то отравилась, а к врачу идти не хотелось, по тому что это 100% был бы больничный в котором я не видела нужды. Осталась дома и по выходу на работу, руководитель сообщил, что за понедельник я должна отработать 2 дня, т.е. оба выходных, а это выходит 12 дней подряд без перерывов, в добавок ко всему сказал, что если в ближайшие 3 месяца мой организм даст хоть раз сбой, он со мной расстанется, ему не нужны сотрудники, которые 50% времени проводят на больничных (это не так). К слову я специально не стала брать больничный, чтобы не затягивать с обычным отравлением. И при всем при этом, отрабатывать я буду мало того что бесплатно, так еще и "не официально", московский офис об этом не узнает, как и о том, что меня не было в понедельник. И эта атмосфера страха меня уже напрягает, а сделать ни чего не могу потому как шаг влево, шаг вправо - увольнение, а работу терять не хочется, есть возможность развиться и обучиться на другую должность! Как быть в такой ситуации?