Как защититься при увольнении в декретном отпуске без предупреждения за два месяца?
опубликован 03.07.2012, 19:27
Нахожусь в декретном отпуске до 1.5 лет. Произошла ликвидация предприятия. Меня увольняют, не предупредив об этом за два месяца. Законно ли это? Могу ли это я опротестовать? Что для этого нужно? Куда обращаться?
Ирина, увольнение в отпуске по уходу за ребенком при ликвидации работодателя вполне законно, здесь нарушения нет. Но процедура увольнения предусматривает письменное уведомление работника о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией за 2 месяца, выплата выходного пособия в размере среднемесячной заработной платы за следующие три месяца (ст.178, 180, 318 ТК РФ). Вы находитесь в отпуске, т.е. зарплата Вам не начисляется и не выплачивается, но если Вы усматриваете какой-то ущерб по пособию в связи с нарушением процедуры увольнения, то можете обратиться в прокуратуру с жалобой или взыскать в судебном порядке недоплаченное.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 32 минуты
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 453 Поиск Регистрация