Процедура увольнения совместителя - правила и рекомендации
опубликован 03.07.2012, 21:53
Муж работал совместителем. Ему по телефону сказали, что в его услугах больше не нуждаются. Как должны уволить совместителя в таком случае?
Наталья, совместителя увольняют в том же порядке и по тем же основаниям, что и не совместителя плюс допоснование (далее - ТК РФ):
Статья 288. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству
Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора.
Поэтому для начала нужно уточнить, почему в услугах не нуждаются. Обратите внимание на двухнедельное предупреждение.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 454 Поиск Регистрация