Проблема отсутствия зимней униформы - объяснительная для руководства
опубликован 05.12.2020, 13:43
Здравствуйте.
Так и напишите. Изложите всё, как есть. Если руководитель устанавливает требование использовать униформу, то он обязан обеспечить вас униформой по сезону, поскольку в соответствии со статьёй 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан
обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;.обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей
В частности, работодатель обязан соблюдать требования СанПиН 2.2.4.3359-16 к микроклимату на рабочих местах. А если соблюсти нормируемые показатели микроклимата невозможно из-за технологических требований к производственному процессу, то такие условия микроклимата следует рассматривать как вредные и опасные (пункт 2.2.14 указанных СанПиН). Тогда он и вовсе обязан обеспечивать работников средствами индивидуальной защиты, включая спецодежду. Но, думаю, в магазине никаких особых производственных условий быть не может. Это банальная экономия на униформе для работников за счёт самих работников и их здоровья.
Если последуют санкции, то обратитесь в государственную инспекцию труда и Роспотребнадзор.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да не нужно ничего писать. Нет формы - значит нет. Что здесь еще можно писать. А то ваш руководитель не знает, что ее нет.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Как регулировать удержание стоимости утерянной униформы работников и какие документы необходимо оформить
Перерасчет за униформу при увольнении - соответствие законодательству и возможные меры защиты
Обязательно ли подтверждение соответствия требованиям Таможенного союза для медицинской униформы в качестве средства
«Как защитить себя от необоснованного вычета за униформу со стороны работодателя»
Работадатель требует компенсировать утерянную униформу за счет трудовой книжки - что делать?
Работаю я администратором в гостинице и первой встречаю гостя, а в таком виде даже как-то неприятно.
Уточню что это никакая не спецодежда для вредных работ, это просто набор вещей с логотипом компании.
Устроилась на работу в корейскую компанию, сначала все нравилось, потом стали возникать некоторые проблемы.
Требования законодательства для магазина розничной торговли мебелью в торговом центре
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут