Проблема отсутствия зимней униформы - объяснительная для руководства

Вопрос №18042727 из г. Воронеж
опубликован 05.12.2020, 13:43
Руководитель требует работать в униформе, а у нас только летняя униформа, магазин не отапливается, как написать грамотно объяснительную.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Так и напишите. Изложите всё, как есть. Если руководитель устанавливает требование использовать униформу, то он обязан обеспечить вас униформой по сезону, поскольку в соответствии со статьёй 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан

обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;

обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей

.

В частности, работодатель обязан соблюдать требования СанПиН 2.2.4.3359-16 к микроклимату на рабочих местах. А если соблюсти нормируемые показатели микроклимата невозможно из-за технологических требований к производственному процессу, то такие условия микроклимата следует рассматривать как вредные и опасные (пункт 2.2.14 указанных СанПиН). Тогда он и вовсе обязан обеспечивать работников средствами индивидуальной защиты, включая спецодежду. Но, думаю, в магазине никаких особых производственных условий быть не может. Это банальная экономия на униформе для работников за счёт самих работников и их здоровья.

Если последуют санкции, то обратитесь в государственную инспекцию труда и Роспотребнадзор.

05.12.2020, 14:10
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Да не нужно ничего писать. Нет формы - значит нет. Что здесь еще можно писать. А то ваш руководитель не знает, что ее нет.

05.12.2020, 13:45
Оценка автора вопроса:
С меня требуют объяснительную, а Вы мне пишите "ничего не писать"

Юридические услуги в Воронеж

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских