Тула, 06.12.2020, 16:32

Рассчет последнего дня работы и выплаты расчета при увольнении по статье 74 пункт 4

Вопрос №18044877 из г. Тула
опубликован 06.12.2020, 16:32
На работе выдали уведомление на увольнение по статье 74 пункт 4, уведомление было подписано 08.10.2020, по истечению 2 месяцев нас должны уволить, подскажите, пожалуйста, как рассчитать последний день работы, если рабочая смена идёт с 21:00 до 09:00, 07.12.2020 и когда обязаны выплатить расчёт.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

В статье 74 ТК РФ нет пункта 4.

Думаю, что речь идет о ст.77 п.4.

Оплату дня работы рассчитывает бухгалтерия и это зависит от системы оплаты труда в вашей организации. А окончательный расчет производится всегда в последний день работы (он же - день увольнения) независимо от оснований увольнения.

06.12.2020, 16:58
Оценка автора вопроса:
Не ответили на вопрос, когда все же последний день работы
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 17 минут

Здравствуйте!

Согласно ТК РФ Статья 140. Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

То есть 07.12.20.

Удачи и не абывайте говорить спасибо!

06.12.2020, 16:49

Юридические услуги в Тула

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских