Работа в ночное время - нарушение прав и компенсации при увольнении сотрудников

Вопрос №18047611 из г. Якутск
опубликован 07.12.2020, 17:25
Нас было три человека. Работали только в ночное время, один человек в смену с 20 ч. до 8 ч. теперь одного человека уволили, второй ушел на больничный я остался один. По новому графику я буду работать каждую ночь с 20 до 8 на протяжении двух недель. Нарушаются ли мои права? Какие компенсации могут предусматриваться. Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Конечно нарушаются. Вы не обязаны работать всё это время, а лишь то время, которое указано в вашем договоре. Вся остальная работа - это сверхурочная работа, которая должна быть соответственно оплачена.

С уважением.

07.12.2020, 17:28
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Юридические услуги в Якутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских