Как сохранить рабочее место и защитить свои интересы при угрозе увольнения из-за внутреннего устава?
опубликован 08.12.2020, 13:57
Начальство хочет уволить с работы где я работаю уже третий год стабильно. Был оформлен неофициально. Ссылаются на то что якобы другие коллеги не хотят со мной работать. Я не хочу уходить с работы, с моей стороны не вижу ни каких недочётов в при выполнении моей работы. Идёт настоящий заговор других сотрудников. Так как внутри коллектива существует внутренний устав какой-то против чего ради равноправия и справедливости я пошел. Как можно удержаться на работе по закону, что мне лучше делать?
Добрый день Алексей. Вопрос тяжелый и главное в этом деле оформлен неофициально. А это означает через суд признавать трудовые отношения и далее работать официально не допуская ни каких огрехов за что до Вас могут придраться и выжить через наказания или подставу.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте.
Так как вы официально не оформлены, то вам следует в судебном порядке признать ваши отношения трудовыми.
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Похожие вопросы
Как защитить сотрудников при ликвидации ИП и оставить товар в магазине?
Легальность принуждения к работе в другом отделе без обучения и способы борьбы с этим
Как справиться с неприязнью и унижениями со стороны коллеги в детском саду?
Как сохранить работу в студии загара после смены руководства
Могут ли меня уволить из-за личной неприязни и плохого настроения - мой опыт работы и достижения на работе
Заключение брака в ремонтных работах с юридическим лицом-ИП - способы взыскания материального ущерба
Как получить налоговый вычет при покупке жилья, работая неофициально и планируя открыть ИП?
Оплата работы уборщицы при выполнении обязанностей коллеги в поликлинике
Все это время дружно писали заявления на отпуск за свой счёт,не получая ни копейки.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут