1. Нарушения трудового законодательства при приеме на работу учителя географии в образовательном учреждении\r\n2. Незаконный отказ в трудоустройстве на должность учителя физики по причине прошлого лечения в псих

1. При ознакомлении с приказом о приеме на работу учитель географии Иванов И.И. обнаружил в нем условие о приеме его на работу с шестимесячным испытательным сроком. В приказе также было указано, что ему устанавливается оклад в соответствии с объемом выполняемой нагрузки и установлен срок пребывания в должности 5 лет 6 месяцев. Какие нарушения трудового законодательства допустил руководитель образовательного учреждения? Обоснуйте ответ. 2. После окончания лечения в психиатрической больнице Петров А.А., ранее закончивший университет по специальности «Специальное (дефектологическое) образование», обратился к директору детской воспитательной колонии № 10 г. Саратова с заявлением о трудоустройстве на должность учителя физики. Директор. Петрову отказал в трудоустройстве, мотивируя отказ, что ему такие не нужны. Дайте правовую оценку действиям директора. 3. Сидорова Н.Н. устроилась в музыкально-педагогический колледж на должность преподавателя как внешний совместитель. В трудовом договоре, который она заключила, было указано, что Сидорова должна отработать 135 часов. Стоимость часа – 100 рублей. Компенсация за отпуск и сам отпуск не положен. Срок действия договора до окончания работ. Какие нарушения были допущены при заключении договора?