С 01.11, администрация нашей больницы снизила вредность в отделении ОАР с 12 до 8%. По совету вредность 3.2 Законно ли это.
опубликован 13.12.2020, 22:08
С 01.11, администрация нашей больницы снизила вредность в отделении ОАР с 12 до 8%. По совету вредность 3.2 Законно ли это.
Здравствуйте.
Вы, видимо, пишете про снижение доплаты за вредность по результатам специальной оценки условий труда.
По общему правилу, работникам, осуществляющим трудовую функцию на рабочих местах, на которых в результате специальной оценки условий труда установлены вредные условия труда 3.2, полагается:
- увеличение оплаты труда не менее чем на 4% от тарифной ставки (оклада), установленной для таких же работ с нормальными условиями труда (статья 147 Трудового кодекса РФ);-дополнительный отпуск не менее 7 календарных дней.
При этом Вы не указываете, какой класс условий труда был ранее по Вашему рабочему месту. Так что неизвестно, имело ли место улучшение условий труда.
При этом, как указано в Решении Верховного Суда РФ от 14.10.2014 N АКПИ 14-918 "Об отказе в удовлетворении заявления о признании недействующим Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 25.11.1976 N 38/27 с":
пересмотр предоставляемых компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, возможен лишь по результатам специальной оценки условий труда в случае улучшения этих условий.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Великий Новгород
Похожие вопросы
Остановлены в покидании больницы - Каковы права администрации и охранника, и что делать в подобной ситуации?
Не выполнили план хирургического отделения - штраф в 2 млн рублей, удержания зарплаты всем работникам больницы. Что делать?
Вопросы о сокращении врачей и основном месте работы в гинекологическом отделении районной больницы
Понижение оплаты ночных в ГКБ - правомерно ли решение администрации больницы?
Выдача молока работникам психиатрического и наркологического отделений - задача для оценки условий труда
Нарушение безопасности и законности - перегрузка дежурств в нашей больнице ставит под угрозу здоровье пациентов
Снижение вредности и продолжительности отпуска в отделении анестезиологии и реанимации - запрещено ли по закону?
Администрации районной больницы, после аттестации рабочих мест в рентген отделении, отменили 15% вредности. Правомерно ли это?
Дополнительный отпуск ограничен из-за учебы - законно ли это для медицинского работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут