Работодатель требует подписание соглашения на передачу персональных данных третьей стороне - правомерно ли это?
Вопрос №18064268
из г. Санкт-Петербург
опубликован 14.12.2020, 10:39
опубликован 14.12.2020, 10:39
Работодатель настаивает на подписании соглашения на передачу персональных данных третьей стороне. (Говорит это нужно бухгалтерии или кадрам передавать сведения в ПФ, ФОМС, налоговую) там и ИНН и страхов. Полис и данные паспорта и доход в этой организации... Правомерно ли такое требование? В Соглашение не указаны ни какие организации просто написано «третьей стороне» .
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель обязан сдавать отчет в налоговую и пенсионный фонд на своих работников. А как же тогда без персональных данных?
У Вас есть что скрывать? Так сейчас везде такую инф. запрашивают и в инете и когда анкету соискателя заполняешь.
Ну а если по закону, то Вот:
Подписание согласия на обработку персональных данных – Ваше право, а не обязанность.
14.12.2020, 10:42
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Можно же договориться и прописать в соглашении конкретные госорганы?
Иначе в таком случае работодатель сможет передавать ваши персональные данные хоть кому.
Либо не подписывайте данное соглашение.
14.12.2020, 15:21
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 240
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
4.9
12 165
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 646
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
957
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
4.7
9 161
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
4.5
1 733
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Опечатка в ФИО сотрудника в соглашении о его увольнении - влияет ли это на правомочность документа?
Подпись нового дополнительного соглашения от работников вызывает споры с работодателем - необходимость и допустимость
Отсутствие договоров о защите персональных данных
Важность указания даты подписания в соглашении - правовые последствия.
При составлении соглашения о расторжении договора купли-продажи возникает вопрос о указании нарушения законодательства
Проблемы с датой вступления в силу дополнительного соглашения о субаренде земельного участка
Вопрос - Может ли энергокомпания прекратить поставки газа в случае отказа от заполнения соглашения о передаче персональных данных?
Какие персональные данные работника доступны работодателю при подписании Дополнительного соглашения к трудовому
Об изменении размера арендной платы - отмена предыдущих дополнительных соглашений
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут