Как убедить работодателя выплатить 3 оклада матери-одиночке при увольнении по соглашению сторон
Вопрос №18077567
из г. Москва
опубликован 18.12.2020, 20:40
опубликован 18.12.2020, 20:40
Какие аргументы можно привести работодателю при увольнении по соглашению сторон, чтобы он выплатил 3 оклада матери одиночке. Заранее спасибо за ответ!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Ирина!
Во-первых, положениями статьи 78 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ) не предусмотрена никакая компенсацию при увольнении работника по соглашению сторон.
Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторонТрудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
Во-вторых, если в трудовом договоре у работника указано, что в случае его увольнения по соглашению сторон, ему полагается компенсация в размере трех окладов или в размере трех средних размеров заработной платы, вот тогда работник вправе требовать выплаты ему этих сумм при увольнении по соглашению сторон.
Если этого нет в трудовом договоре у работника, то работодатель не может ему при увольнении на основании статьи 78 ТК РФ выплатить даже один оклад в качестве компенсации.
В-третьих, при желании работодатель вправе в трудовой договор с работником внести дополнения, о чем указано выше. Вот тогда работник может получить при увольнении по соглашению сторон сумму компенсации, указанной в его трудовом договоре.
Всего Вам доброго.
18.12.2020, 21:00
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Ирина, здравствуйте.
Сделайте первый шаг.
Напишите работодателю одно заявление в свободной форме (один экземпляр с отметкой оставьте у себя) о том, что просите при увольнении по соглашению сторон выплатить вам, как матери-одиночке, компенсацию в размере трех окладов.
Покажите работодателю, что налоги можно не платить.
Компенсация не облагается налогами (взносами) в размере трехкратного размера среднего месячного заработка.
Вы ничего не теряете, а у работодателя есть время подумать, чтобы принять окончательное решение.
18.12.2020, 21:32
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 157
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 548
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 422
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 022
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 888
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Хромых Л.Г.
5
2 411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 453
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
108
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 700
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 656
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
21
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Просьба о помощи в получении расчета при увольнении в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Преимущества увольнения по соглашению сторон в случае сокращения штата и важность стажа работы
Проблемы с увольнением - какие потери несет работодатель при увольнении по соглашению и как склонить его к такому решению?
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Можно ли оспорить увольнение по соглашению сторон и получить досрочную пенсию?
Можно ли отказаться делать экспертизу, просто устала, выполнять приходи работодателя?
Увольнение по соглашению сторон - возможность отказаться от дополнительного соглашения и увеличить материальную компенсацию
Может ли отказ от подписания дополнительного соглашения на уменьшение оклада привести к увольнению?
Уволился по соглашению, получил бонус - достаточно ли для получения третьей зарплаты на бирже труда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут