Законность и выплаты при ликвидации организации ЧОО с 27.12.2020 г.
опубликован 22.12.2020, 09:28
НАШ СЛАВНЫЙ "ЧОО",С 27.12.2020 Г ПРЕКРАЩАЕТ СВОЕ СУЩЕСТВОВАНИЕ. РАБОТНИКАМ БУДЕТ ПРЕДЛОЖЕНА РАБОТА С ПЕРЕХОДОМ, СОГЛАСНО ВАШЕГО ЗАКАЗЧИКА. Т.е организация ликвидируется и нам предложено написать заявление по собственному желанию и что мы не имеем претензий к организации и руководству компании. Законно ли это и какие выплаты мне положенны?
Здравствуйте.
Если организация ликвидируется, то Вас должны уволить именно по этому основанию, с выплатой выходного пособия в соответствии со ст.178 ТК РФ.
Вас должны были предупредить об этом не менее, чем за 2 месяца.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 44 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Псков
Похожие вопросы
Всех работников заставили написать заявление на увольнение с переводом в новую организацию.
Подозрения о неправильном приеме работников при ликвидации организации
Как сохранить рабочее место при переименовании организации, если отказали в приёме в переименованную компанию?
Переименование предприятия - есть ли риск увольнения без возможности перевода на новую организацию?
Законность предложения об увольнении и трудоустройстве при ликвидации нашей организации (ООО)
Работник уволен по собственному желанию - как изменить трудовую книжку и приказ?
Вынуждается ли ООО, прекращая свою деятельность, к сдаче заявления об увольнении по желанию сотрудников?
Как перейти в новую организацию при банкротстве текущего работодателя - советы и рекомендации
Как поступить
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут