Томск, 24.12.2020, 09:00

Работник через суд возвращен на работу после двухлетних тяжб с работодателем - как начислять отпускные?

Вопрос №18090532 из г. Томск
опубликован 24.12.2020, 09:00
Работник восстановлен на работе по решению суда и продолжает работать. Судебные тяжбы с работодателем длились два года. Как работнику должны быть начислены отпускные за период вынужденного прогула, учитывая то,что выходное и иное пособие в связи с увольнением он не получал? За фактическое отработанное время по старым тарифным ставкам действующим до увольнения? Ведь за время вынужденного прогула трудовую деятельность он не осуществлял.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

За время вынужденного прогула решением суда была начислена заработная плата в размере среднего заработка. Согласно ст.234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу.

Таким образом расчет отпусных будет осуществляться исходя из той заработной платы, которая была начислена Вам за период вынужденного прогула.

24.12.2020, 09:10
Оценка автора вопроса:
Исчерпывающий ответ, спасибо, Лариса Павловна!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Томск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских