Работодатель требует написание заявления по уходу за ребенком с 1 августа, несмотря на планируемый отпуск с 9 июля. Является ли это законным?
Вопрос №1809505
из г. Красноярск
опубликован 06.07.2012, 17:06
опубликован 06.07.2012, 17:06
С 9 июля по 29 я в отпуск с последующим отпуском по уходу за ребенком на 1,5 года, работодатель заставляет писать по уходу за ребенком с 1 августа (2 дня на передачу Основных средств новому сотруднику), не факт что за три недели найдется сотрудник, зарплата маленькая, а мне потом придется приходить и приходить. Я никуда не уезжаю и могу прийти в любое время.
Вопрос: Правомочны ли его действия?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
неправомочные го действия, т.к. вы имеете право уйти в отпуск на 28 дней, потом в декретный отпуск, а потом только отпуск по уходу за ребенком до 1.5. лет. Вы не обязаны спрашивать разрешения у работодателя, но раз согласны приходить - это ваше добровольно решение
07.07.2012, 08:54
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 15 часов
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
539
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
516
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 517
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 614
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 531
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 588
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 053
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 840
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
51
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
6
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Балашиха
Маклер А. Г.
5
4
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
С 12.11.2009 сотруднику "А" предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,6 года.
Как определить, кого из сотрудников отпустить первым в графике отпусков в организации?
Правомерно ли увольнение сотрудника в дошкольном учреждении без отработки положенных двух недель?
Как получить отпускные при изменении графика отпусков и отсутствии оплаты выходных
Работодатель выбрал даты отпуска односторонне - что может сделать сотрудник?
Сотрудник написал заявление на отпуск с последующим увольнением.
Права на ежегодный отпуск и отпуск за ненормированную работу у сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком
Как произвести удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении в последний день отпуска?
Спор о дне расчета отпуска при увольнении сотрудника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут