Директор запрещает выход на работу из-за ребенка - правомерно ли это и может ли он изменить оклад?
Вопрос №18098545
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 28.12.2020, 10:40
опубликован 28.12.2020, 10:40
Ребенку 1.5 года, хочу выйти на работу. Директор категорически против. Сказал что зарплата на моей должности очень изменится если я выйду. Имеет ли он право меня уволить до исполнения ребенком 3 лет и имеет ли право в одностороннем порядке изменить оклад. Мой оклад прописан в трудовом договоре.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Нет, это все незаконно. Если изменяются условия трудового договора, то об этом работодатель обязан уведомить работника не менее, чем за два месяца. Кроме того, для этого должны быть основания.
28.12.2020, 11:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте.
Нет, не имеет право увольнять и уменьшать оклад.
28.12.2020, 10:44
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 947
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 466
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
992
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 424
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Краснодар
Кудрин Е.С.
5
173
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Заместителю директора не выплачивают полную зарплату - есть ли правовые основания для требования компенсации?
Мой работодатель грозит мне увольнением по статье, если я выйду на работу в отпуске по уходу за ребенком. Как мне поступить?
Проблемы с окладом после декретного отпуска - повышение окладов для других юристов, неравноправие в установлении оклада
Имеет ли начальник право требовать от сотрудника выполнение нескольких должностей за один оклад?
О изменении оклада меня никто не информировал, всё было сделано в одностороннем порядке.
Директор предлагает освободить от должности заместителя директора по воспитательной работе и перевести на другую должность
Права работницы в декретном отпуске и возможные последствия выхода на работу раньше срока
Изменение системы оплаты труда без согласия - что должен знать директор по персоналу
Директора по УВР в связи с возвращением основного работника из декретного отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут