Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Якутск, 09.01.2021, 12:23

Как решить проблему с работником, который работает на 2 полные ставки и уходит в декретный отпуск?

Вопрос №18118176 из г. Якутск
опубликован 09.01.2021, 12:23
Ситуация такая, что у работник работает на 2 полные ставки. На данный момент данный работник уходит в декретный отпуск, фссп хочет судиться из за того, что работник не может работать 2 полные ставки. Что делать?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Виктория!

Пока ожидать искового заявления, а далее уже готовить письменные возражения на него.

09.01.2021, 12:37
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Здравствуйте.

Ничего не понятно. При чем здесь ФССП?

Уже получили исковое заявление?

09.01.2021, 13:00

Пособие по беременности и родам перечисляет ФССП как сказали мне в бухгалтерии. Но пока ничего не выплатили, хотя ушла в декретный отпуск 10.12.2020 г. Работаю на 2 полных ставках: специалист по основному месту работы и вторая работа уборщица. Искового пока не было (ттт)

09.01.2021, 13:24

Здравствуйте!

Пособие выплачивает ФСС.

Если работа по должности уборщица является совместительством, то продолжительность рабочего времени не должна превышать 20 часов в неделю и 4 часа в день, т.к. работа по совместительству осуществляется в свободное от основной работы время. В Вашем случае работа по совместительству на 1 ставку является нарушением ТК РФ. Можно было оформить на 0,5 ставки и "догонять" до целой ставки ежемесячными премиями.

Для расчета пособия по БиР используется период в 2 календарных года, предшествующих страховому случаю.

Если работодатель уже подал сведения на выплату пособия по БиР в ФСС, то остается только ждать официального отказа либо судебного иска.

09.01.2021, 16:29

Юридические услуги в Якутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских