Как заставить работника работать по неофициальному графику, на который она не может пойти - право или нарушение?
Вопрос №18120790
из г. Белгород
опубликован 10.01.2021, 16:09
опубликован 10.01.2021, 16:09
Устраивалась в компанию где официальный график 2/2 по 8 ч. Но все там работаем по 5/2 по 12 ч. Меня приняли с графиком 4/3 по 12 ч, просили на 5/2,но приняли с 4/3 так как работать могу только по этому графику. С официальным графиком они никого не берут, так как это не выгодно. Поменялось начальство, и хотят перевести на график мне не подходящий, но и с официальным он тоже не сходится. На том графике какой принуждают тоже идёт переработка. Увольняюсь по причине того, что не подходит график. Но я обязана отработать 2 недели. И они принуждают отработать по их графику, по которому я не могу, так как с мужем разведена и ребёнка в эти дни оставлять не с кем. Имеют ли они право заставлять работать по неофициальному графику, по которому я не смогу отработать эти 2 недели? И что мне делать в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
У Вас 3 варианта:
1. Уведомить работодателя о том, что до увольнения он обязан обеспечить график, предусмотренный трудовым договором.
2. В случае отказа - договориться об увольнении по соглашении сторон, без "отработки".
3. Если никак не получается договориться, то нужно обращаться в государственную инспекцию труда с жалобой.
10.01.2021, 16:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 509
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 188
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
3
20 929
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Белгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
И сегодня они мне говорят, что с понедельника, т.е. вторую неделю я должна работать в пятидневку по 9 часов.
Вопросы о расписании сменного графика работы и возможность получения копии
Изменение графика работы после увольнения сменщицы - правомерно ли действие работодателя и какие шаги предпринять?
График работы для освобожденных от нарядов по состоянию здоровья - как защитить свои права?
Можно ли перевести меня на новый график работы без моего согласия и как с этим справиться
Возможность принудительного перевода на график работы 5/2 при отказе сотрудника - права и последствия
Как защитить свои права при несоответствии официального и реального графика работы?
Нарушение оплаты труда
Возникла спорная ситуация с банком - оплатил кредит по графику, но оказалось, что неучтены не рабочие дни
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут