Как охранить свое место работы при сокращении штатов, если я одинокий родитель, содержащий студента взрослого возраста?
опубликован 09.07.2012, 19:25
Имею ли я право преимущественного оставления на работе при сокращении штатов, если имею ребенка 20 лет, студента дневного отделения и моя з/п - это единственный источник дохода в нашей семье.
Уважаемая Ольга, г.Нижневартовск !
Согласно ст.179 Трудового кодекса РФ
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдаётся:
-семейным - при наличии 2-х или более иждивенцев !!!
-лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;
-работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание и т.д.
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 09.07.2012г
19:39 моск.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Ольга, преимущества не имеете. преимущество имеет работник у которого выше производственные показатели, а ребёнок в 20 лет. уже не ребёнок и может подрабатывать сам, как это и делают многие студенты.
Юристы ОнЛайн: 95 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижневартовск
Похожие вопросы
Имеет ли работник сына-студента преимущество при сокращении штатов, если его заработок основной источник дохода для семьи?
Вопрос о приоритетном праве на работу при сокращении штата - высшее образование, высокая квалификация и семья
Мне 46 лет, в разводе, живу с дочерью, ей 18 лет, но она студентка дневного отделения.
Единственный кормилец в семье - как обеспечить мать с ребенком до 1,5 лет
Могу ли я быть уволен(а) по сокращению, если я одинок(а) и работа - единственный источник дохода?
Возможности для доцента-инвалида - преимущественное оставление и квотирование мест
Влияние статуса студента на предпочтение в оставлении на работе согласно статье 179 ТК РФ
Преимущественное оставление чернобыльцев при сокращении штатов - как это работает и может ли это помочь мне?
Сейчас собираются акционировать организацию и должно быть большое сокращение штатов.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут