Как охранить свое место работы при сокращении штатов, если я одинокий родитель, содержащий студента взрослого возраста?

Вопрос №1812710 из г. Нижневартовск
опубликован 09.07.2012, 19:25

Имею ли я право преимущественного оставления на работе при сокращении штатов, если имею ребенка 20 лет, студента дневного отделения и моя з/п - это единственный источник дохода в нашей семье.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Моисеев Владимир Николаевич

Юрист Уфа, стаж 16 лет

4.8 20330 отзывов

Уважаемая Ольга, г.Нижневартовск !

Согласно ст.179 Трудового кодекса РФ

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдаётся:

-семейным - при наличии 2-х или более иждивенцев !!!

-лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;

-работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание и т.д.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 09.07.2012г

19:39 моск.

09.07.2012, 19:39

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122164 отзывa

Ольга, преимущества не имеете. преимущество имеет работник у которого выше производственные показатели, а ребёнок в 20 лет. уже не ребёнок и может подрабатывать сам, как это и делают многие студенты.

09.07.2012, 19:33

Спросить юриста