Право на преимущественное оставление на работе при сокращении штатов - особенности для инженеров 1 и 2 категории в семье без других постоянных заработков

Вопрос №6675398 из г. Новокузнецк
опубликован 24.04.2015, 18:49

При сокращении штатов сокращается инженер 1 категории, это я, но остается инженер 2 категории. Правомерно ли это? Живу вдвоем с сыном, ему 20 лет, он студент дневного отделения. Моя зарплата - единственный источник существования. Он пытается подрабатывать, но студенту очнику удается найти только низкооплачиваемую временную работу, и там обманывают с оплатой. Обладаю ли я правом преимущественного оставления на работе, как работник, в семье которого нет других членов семьи с постоянным заработком? Если да, то в чем это должно выражаться?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Берестов Сергей Николаевич

Юрист Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.8 11202 отзывa

Здравствуйте!

Согласно ст. 179 Трудового кодекса РФ, при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

И уже после этого при равенстве производительности и квалификации предпочтение отдается определенным незащищенным категориям работников (с семейными обязательствами и т.п.).

Поэтому не исключено, что работодатель посчитал, что у инженера 2 категории, которого не сокращают, более высокая производительность труда. Либо вообще сокращается только должность инженера 1 категории.

Если Вы не согласны, Вы вправе обжаловать решение работодателя о сокращении в гос.инспекцию труда или в суд.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право на преимущественное оставление на работе при сокращении штатов - особенности для инженеров 1 и 2 категории в семье без других постоянных заработков

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Новокузнецк

Похожие вопросы