Расчет больничного листа при увольнении после предоставления б/л - что знать работнику со стажем более 10 лет
Вопрос №18133772
из г. Москва
опубликован 14.01.2021, 14:02
опубликован 14.01.2021, 14:02
Дата увольнения из организации 21.12.2020. Организации предоставлен больничный лист с 11.12.2020 по 31.12.2020 (дата предоставления б/л 11.01.2021.
Вопрос: кто, как и за какие периоды должны расчитать больничный лист. Стаж работы более 10 лет. Организация насчитала только 3 дня.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Организация неправа. Обязаны рассчитать за весь период,
Кроме того, больничный после увольнения оплачивается в размере 60% от среднедневного заработка заболевшего при условии, что заболевание наступило в течение 30 дней после увольнения.
Работник вправе обратиться за получением пособия в течение 6 месяцев с момента увольнения.
14.01.2021, 14:04
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отказ оплаты больничного листа совместителю - основания и положения Трудового кодекса
Может ли организация отказать в оплате больничного листа сотруднику по совместительству?
Можт ли организация уволить работника по заявлению или обязательно день увольнения будет последний день на больничной листе.
Почему налоговая льгота будет применяться с 2025 года?
Как рассчитывать отпуск после закрытия организации - опыт сотрудника
Как рассчитать отпуск после ликвидации организации - история и правовой анализ
Выплата за больничный лист в организации - какие сроки и какие документы требуются для перерасчета?
Проблема с исполнительным листом - отсутствие ИНН и даты регистрации организации
Организация подаёт апелляцию против исполнительного листа из-за отсутствия необходимой информации и документов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут