Как защититься от незаконного увольнения, связанного с задержкой премий за неопределенную работу?
Вопрос №18136369
из г. Иркутск
опубликован 15.01.2021, 15:38
опубликован 15.01.2021, 15:38
Что делать, если работодатель стремится уволить работника, постоянно решая его премии за работу, которая не определена должностной инструкцией.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Зависит от конкретных обстоятельств лишения премии, оформления такого лишения и т.д. В силу статьи 3 ТК РФ, любая дискриминация в сфере трудовых отношений запрещена, при этом лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда. Такие дела.
15.01.2021, 16:13
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 46 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Проблема в том, что выплата премии - это право работодателя, а не его обязанность.
15.01.2021, 15:38
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Вологда
Таисия
4.9
16
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 157
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
248
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
4
12 980
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 256
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9
4 310
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
206
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 727
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 741
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Ошибка в составлении штатного расписания - в трудовом договоре достаточно указания на должностную инструкцию
Октажется лишение премии по ненадлежащему исполнению обязанностей, если работник не ознакомлен с должностной инструкцией?
Работник проработал в организации 1 год. С должностной инструкцией не был ознакомлен.
Что делать, если работник отказывается подписывать должностную инструкцию после несвоевременной ознакомления?
Возможность уволить работника из-за неисполнения распоряжения из-за незнания должностной инструкции
Обязан ли работодатель ознакомить работника с его должностной инструкцией при приёме на работу? Это требование какой статьи ТК?
При приеме на работу иесли должностной инструкции не было при приеме и ее оформили в процессе работы сотрудника?
Главные шаги при работодателе, требующем выполнение несанкционированной работы или угрожающем увольнением
Как уволить работника, если он не согласен с должностной инструкцией и прочими условиями труда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут