Незаконное начисление зарплаты в больнице Московской области - что делать и как получить свои деньги?
опубликован 15.01.2021, 19:24
Имеет ли право гос организация (больница) в Московской области в трудовом договоре ставить оклад 7500, но обещали з/р 25000, мол остальное доплачивают? МРОТ вроде 14000 здесь. Я уволилась 31 декабря, в этот день мне заплатили 2600 р, хотя должны были перечислить всю зарплату. Надумала может конец года туда сюда, ждала остаток 15 января, и сегодня 15 января мне ничего не перечислили. В декабре у меня была неделя отпуска за свой счёт и неделя больничного. Вопрос: сколько мне обязаны заплатить? И в какие сроки? Что делать дальше?
Виктория,
в целом зарплата не может быть меньше федерального и регионального МРОТ (ст.ст. 133, 133.1 ТК РФ), но оклад лишь одна из составляющих зарплаты в целом.
Сколько Вам там недоплатили, мы не можем посчитать. Ваш вопрос не содержит достаточных данных.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Домодедово
Похожие вопросы
Несоблюдение условий трудового договора - обещанный оклад и премия не выплачены, зарплата не выдана при увольнении
ПФ РФ требует вернуть пенсию за январь 2018 года, которую получил умерший пенсионер
Задержка выплаты зарплаты и аванса - нарушение трудовых прав работников ООО
Вопрос о возврате арендной платы за непрожитый полный месяц
Работники детского сада получили аванс за январь, но в итоге получили урезанную зарплату - это правомерно?
Работник не получил обещанную часть зарплаты после окончания договора - что делать?
Оплата муниципальным служащим за 12 дней января - проблемы с расчётом
Задержка выплаты заработной платы после увольнения - сроки и возможности ускорения выплаты
Невыплата бонусов при увольнении - нарушение трудового договора или законная практика?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут