Дисциплинарные меры за работу в выходной по заявлению - что можно применять?
Вопрос №18139431
из г. Вологда
опубликован 16.01.2021, 14:12
опубликован 16.01.2021, 14:12
Какие дисциплинарные или какие то еще можно применять к работникам, которые работают в выходной день по своему же заявлению и желанию?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. Ни каких дисциплинарных взыскания за это не предусмотрено. Однако работа в выходные и праздничные дни оплачивается в двойном размере и работнику после этого предоставляется выходной день.
16.01.2021, 14:16
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Работник написал заявление на выход на работу в выходной день, а сам не вышел.
16.01.2021, 14:19
Добрый день!
Если работник оформил письменное согласие на выход на работу в выходной день, на него в полной мере распространяется действие трудовых прав и обязанностей рабочего дня, соответственно если он нарушил трудовую дисциплину, то работодатель имеет право применить к нему дисциплинарное взыскание.
16.01.2021, 14:58
Заявления не рассматриваются каждую минуту. Если руководитель рассмотрел ваше заявление и сделал на вас приказ, а вы не вышли, вас могут привлечь к ответственности.
16.01.2021, 14:58
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
357
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 406
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
335
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 538
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.6
15 504
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 014
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
97
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 651
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
75
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Вологда
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о досрочном снятии дисциплинарных взысканий у работника компании
Может ли работодатель заставить работника написать заявление на выходной без сохранения заработной платы?
Какой наказание им грозит и как правильно оформить приказ?
Допустимость привлечения работника к дисциплинарной ответственности в случае отсутствия предоставления требований
Дисциплинарное взыскание работнику, вызванному на работу в выходной день - порядок и условия.
Недостаточное прохождение онлайн курсов - Какое наказание ждет учителя?
Как поступить, если работник не хочет использовать выходной день для прохождения диспансеризации
Применение двух дисциплинарных взысканий к работнику - выговор и лишение премии за прогулы
Оплата в праздники - по приказу или по желанию работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут