Руководство бюджетного учреждения требует готовности к работе 24/7 и доступности в вайбере - правомерно ли это?

Вопрос №18153174 из г. Улан-Удэ
опубликован 21.01.2021, 10:56
Прошу помощи. Руководство нашего учреждения (бюджетного) приняло решение на планерном совещании, что все руководители структурных подразделений: цитирую дословно всем руководителям, заместителям быть готовыми 24/7, в отпуске, либо в выходные, в праздничные дни для предоставления информации по запросу директора мобильная связь должна быть в доступе для принятия сообщение в вайбере, полученный запрос ответственному лицу помечать лайком, обрабатывать и оправлять ответ лицу. Насколько это правомерно, может ли руководитель принудить нас к этому. Ознакомление с протоколом заседания было проведено, еще юрист разрабатывает положение о предоставлении информации в вайбер.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, незаконно. Во время отпуска никто не имеет права принуждать к работе и даже на связь можете не выходить. Вы - на отдыхе потому что!

Тем более, незаконно принуждать с личных мессенджерей "лайкать" что-либо кому-либо. Так что, ничего не подписывайте по этому вопросу.

21.01.2021, 11:01
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 4 минуты

Юридические услуги в Улан-Удэ

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских