Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Наталья

Задано вопросов 29, из них VIP - 0

Новосибирск, 25.01.2021, 17:44

Увольнение за отсутствие вакцинации - мои мысли и переживания

Вопрос №18165373 из г. Новосибирск
опубликован 25.01.2021, 17:44

Сегодня подписали на работе бумажку, если прививку не поставим, то уволят с работы, это будет самая что ни наесть" добровольная" вакцинация! И не надо говорить, зачем подписывала, а потому что мне в нашей деревне идти потом не куда будет, а у меня ипотека, и я одна, мне что в петлю лезть? Т. е. Пока все сидели на изоляции мы пахали как негры, и не были в группе риска, а как нужно вакцину то испробовать, и мы вдруг стали в самом эпицентре риска, во как! Я не хочу ее ставить, но мне ВВ Путин выбора не дает!

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Курамшин Рустам Рахимджанович

Юрист Москва, стаж 26 лет

5.0 5085 отзывов

Здравствуйте, Наталья!

Вы можете сообщить работодателю, что готовы пройти вакцинацию, если он или уполномоченное лицо письменно предоставит Вам сведения о том, что вакцина прошла все стадии клинических испытаний и она полностью безопасна для Вашего здоровья, а также работодатель готов нести ответственность в случае нарушения Вашего здоровья из-за вакцинации, в том числе оплатить расходы на восстановление здоровья и выплатить компенсацию Вашим родственникам в случае Вашей смерти из-за вакцинации. Последнее условие указывать не обязательно, на Ваше усмотрение. Направьте эти Ваши предложения письменно с доказательством их вручения. В случае Вашего увольнения это доказательство может помочь для признания увольнения незаконным.

25.01.2021, 18:01

Спасибо, все понятно!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151899 отзывов

Кем Вы работаете? Какую деятельность осуществляет организация?

25.01.2021, 17:48

Выражаю признательность за помощь.

Спросить юриста

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 47299 отзывов

Обращайтесь в прокуратуру, вакциная носит только добровольный характер.

25.01.2021, 17:52

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

Я работаю социальным работником, в селе, мы не находимся в стационаре, мы ходим по квартирам и обслуживаем пенсионеров на дому! Почему во время пандемии когда всем кто сидел по своим норкам, платили за это, а мы вроде как не были в группе риска, а теперь нас как крыс на испытание вакцины? Я хочу жить!

25.01.2021, 18:19

Спросить юриста

Мадеева Елена Валерьевна

Адвокат из города Севастополь, стаж 23 годa

4.7 828 отзывов

Судя по вашему эмоциональному вопросу, Вы не хотите ставить прививку от короновирусной инфекции. Это Ваше право. Учитывая ситуацию, вероятно работодатель будет исходить из существующих рисков, по этому могут быть введены обязательные требования, которые устанавливаются к каждой категории работников. Решение работодателя Вы всегда можете оспорить. Необходимо помнить, что в случае несогласия с вакцинацией не следует давать письменных согласий на нее, что бы не иметь проблем с обжалованием.

26.01.2021, 06:01

Спросить юриста