Работодатель меняет нормы рабочих часов каждую смену, но говорит, что в конце года все сойдется на годовую норму. Это действительно возможно?

Вопрос №18170560 из г. Обнинск
опубликован 27.01.2021, 10:01

Работаем в сменном режиме, работадатель уверяет, что в каждой смене разная норма рабочих часов в месяц. Но в итоге к концу года мы все выходим на годовую норму. Может ли так быть?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Казакова Юлия Николаевна

Юрист Набережные Челны, стаж 20 лет

4.9 2242 отзывa

Может. Поскольку Вы работаете по сменному графику, то устанавливается суммированный учет рабочего времени (согласно ТК РФ). Учетный период может быть месяц, квартал или год. На вашем предприятии, видимо, установлен учетный период - год. Например, каждый месяц у Вас будет выходить разное количество отработанных часов (в каком-то месяце больше, в каком-то меньше от нормы), но в сумме за год общее количество отработанных часов составит норму в соответствии с производственным календарем. Такой учет направлен на уменьшение переработок, и, соответственно, на снижение оплат в двойном размере за эту переработку.

27.01.2021, 10:19

Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Воробьёв Станислав Борисович

Юрист из города Евпатория, стаж 36 лет

4.5 9325 отзывов

ДА, это действительно так.

27.01.2021, 10:13

Спросить юриста

Елена

Автор вопроса

1 отзыв

Спасибо за ответ, случайно нажала на кнопку"не понравился ответ". Извините. Если я вас правильно поняла, каждой смене можно установить разную норму часов в независимости от установленной ТК РФ. Работадатель может регулировать отработанные часы под норму установленную ТК РФ.

27.01.2021, 10:29

Спросить юриста