Могу ли быть наказан работник, предпочитающий вести конспекты в электронном виде?

Вопрос №18170840 из г. Владимир
опубликован 27.01.2021, 11:22

Я работник ведомственной охраны. У нас проводится ежемесячная учеба (спец. Подготовка). Работодатель требует ведения конспектов. Я веду конспекты в электронном виде. Мне так удобнее. Я печатаю быстрее, чем пишу, конспекты более читабельны. От меня затребовали объяснительную, почему у меня конспекты в печатном виде, а не от руки. В праве ли работодатель требовать от меня написания конспектов от руки и могут ли меня за это наказать?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Александр

Юрист Владимир

0 отзывов

Я не спрашиваю нужно или не нужно вести конспект. Я веду конспект но пишу их в электронном виде. А с меня требуют писать авторучкой и в учебной тетради. Правомерно ли такое требование?

27.01.2021, 19:03

Задать вопрос юристу

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат из города Москва, стаж 23 годa

4.5 39365 отзывов

Нет, не правомерно. Можете вести конспект, как Вам удобно. Пишите жалобу в прокуратуру на неправомерные требования.

27.01.2021, 19:07

Спросить юриста

Макаров Игорь Владимирович

Юрист из города Москва, стаж 16 лет

4.5 428 отзывов

Добрый вечер,

Если на работе имеется инструкция о порядке и форме ведения конспекта, то подписав договор с работодателем, вы обязаны соблюдать требования, обозначенные на предприятии.

Если такого локального акта нет, то ведение конспекта и форма его ведения - это ваше личное дело.

С уважением, И. Макаров.

27.01.2021, 19:09

Спросить юриста

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 часа

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 22 годa

4.4 984 отзывa

Доброго дня Александр,

для учебы нужна образовательная лицензия. Условиями лицензиями должен быть определен порядок освоения программы. Если закреплено ведение конспектов, то могут наказать.

27.01.2021, 15:02

Ответ не по существу вопроса.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста