Меня сокращают на работе из-за ликвидации отдела - что делать, имея троих детей и проходя развод?

Вопрос №18173820 из г. Барнаул
опубликован 28.01.2021, 07:51

Question

Меня сокращают на работе (ликвидация только отдела) У меня трое детей и мы с мужем разводимся. \Правомерно ли будет увольнение в связи с ликвидацией? Компания остается (ликвидируют только отдел)

Чистяков Александр Евгеньевич · Accepted Answer

Надежда, лица, которых нельзя уволить по этому основанию, перечислены в ст. 261 ТК РФ. Тут важно понимать, сколько лет детям.

К ним относятся:[/u]

одинокие родительницы, воспитывающие ребёнка, являющегося инвалидом и не достигшего восемнадцатилетнего возраста;

одинокие родительницы, воспитывающие ребёнка младше четырнадцати лет;

женщины, имеющие детей до трёх лет;

родитель (или другой законный представитель) — единственный кормилец инвалида младше восемнадцати лет, при условии, что второй родитель не трудоустроен;

родитель (законный представитель) — единственный кормилец ребёнка младше трёх лет в семье, воспитывающей малолетних детей (трёх и более), если другой родитель не работает;

беременные женщины.

Эта категория работников не может быть сокращена ни при каких условиях.

Но важно знать:

При равной квалификации и производительности труда предпочтение в оставлении на работе отдаётся:

лицам, в семьях которых нет других сотрудников с самостоятельным доходом;

семейным – если у них есть два или более иждивенцев;[u]

работникам, которые получили во время работы в этой компании профессиональное заболевание или трудовое увечье;

инвалидам боевых действий по защите Отечества и инвалидам ВОВ;

работникам, которые были направлены работодателем на повышение квалификации без отрыва от работы.

Коршиков Артем Георгиевич · Answer

При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.

Данный вопрос зависит от многих факторов. Из вопроса не ясно кем вы работаете, как выплачивается вам зарплата в белую или МРОТ + премия (в конверте), какие условия трудового договора, заключенного с вами, возраст троих детей, 
В любом случае, если вы не согласны с увольнением то вправе обратиться в суд в течении 1 месяца с момента увольнения
Если самостоятельно вам затруднительно подготовить заявление в суд, время визита можете согласовать по телефону направив документы связанные с работой на электронную почту или согласовать возникшие вопросы по скайпу или ватсапу. Расходы на подготовку иска 5000 р. по участию в суде 10000 + транспортные и накладные.

Надежда · Answer

Младшему ребенку 4 года. Разве я буду считаться одинокой родительницей? Если у детей есть папа?

Меня сокращают на работе из-за ликвидации отдела - что делать, имея троих детей и проходя развод?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Барнаул

Похожие вопросы

Увольнение по ликвидации отдела - права, оформление и возможная компенсация для начальника отдела 59,5 лет.

Правомерно ли увольнение беременной при ликвидации отдела?

Тогда, остальных сотрудников этого отдела перевели в отдел Б на должность №2.

Работнику с тремя детьми угрожает увольнение из ликвидируемого отдела - что делать?

Ликвидация отдела администрации района - вопросы реорганизации и сокращения персонала

Начальник отдела с тремя детьми - Может ли быть закрыт отдел и уволен руководитель?

Будут ли преимущества для меня оставаться на работе, если я - единственный кормилец в семье с тремя детьми?

Отдел культуры стал подразделением администрации - изменения в уставы учреждений культуры.

Могу ли я встать на биржу по сокращению, если отказываюсь от перевода на другую работу?

Могут ли отменить ликвидацию отдела, если я единственный источник дохода в филиале?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59