Валентина петровна
28.01.2021, 18:20
Двойное наказание сотрудника - можно ли применять дисциплинарное замечание и лишение зарплаты за одинаковое нарушение?
Читать ответы (2)
Законно ли наказание сотрудника за не сдачу отчёта дважды лишением зарплаты и дисциплинарной замечания?
Лишить вправе только премии, а ЗП нет. если вы не сдали 2 отчёта разных, то за каждый прокол дисциплинарка.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Лишить зарплату не могут в любом случае. Пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 454 Поиск Регистрация
