Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Нарушения трудового кодекса - законность вынесения трех выговоров за отсутствие в командировке и городах прибывания

Вопрос №18176645 из г. Ставрополь
опубликован 28.01.2021, 21:23

1.Законно ли вынесение трех выговоров, за отсутствие в 5 дневной командировке, за отсутствие в трех городах прибывания? 2.Вынесение трех выговоров в один день? 3. Увольнение за три выговора, за правонарушение выше? Статьи трудового кодекса, какие нарушены?

Читать ответы (11)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шулимов Валерий Григорьевич

Юрист Москва, стаж 26 лет

4.4 10947 отзывов

1. Количество дисциплинарных взысканий, вынесенных в отношении работника, ТК РФ не ограничено.

2. См. п. 1.

3. Увольнение возможно за два и более дисциплинарных проступка (пункт 5 ст. 81 ТК РФ) неоднократное неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.

Удачи.

28.01.2021, 22:12

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 49 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Сергей Владимирович Яковенко

Автор вопроса

1 отзыв

Количество в отношении работника не ограничено, а за одно нарушение-командировка, три выговора?

28.01.2021, 22:19

Спросить юриста

Шулимов Валерий Григорьевич

Юрист из города Москва, стаж 26 лет

4.4 10947 отзывов

Стоп, не торопитесь. Приведите (дословно) постановляющие части всех трех приказов. То есть - за что?

Уверен на 100%, что формулировки приказов разные.

28.01.2021, 22:22

Спросить юриста

Сергей Владимирович Яковенко

Автор вопроса

1 отзыв

Была 5 дневная командировка, каждый приказ за отсутствие в городе А, городе Б, городе С.

28.01.2021, 22:26

Спросить юриста

Шулимов Валерий Григорьевич

Юрист из города Москва, стаж 26 лет

4.4 10947 отзывов

Так о чем я и говорю. Постановляющие части приказов разные, поскольку нарушения совершены работником в разное время и в разных местах, нетрудно догадаться.

28.01.2021, 22:38

Спросить юриста

Сергей Владимирович Яковенко

Автор вопроса

1 отзыв

А командировка одна, если не выехал, то не будет не в городе, А ни Б, ни С. Один проступок, три взыскания?

28.01.2021, 22:42

Спросить юриста

Шулимов Валерий Григорьевич

Юрист из города Москва, стаж 26 лет

4.4 10947 отзывов

Это вам так хочется.

А работодатель наверняка ставил вам конкретные задачи в конкретных городах, за невыполнение которых и объявил взыскания.

28.01.2021, 22:47

Спросить юриста

Сергей Владимирович Яковенко

Автор вопроса

1 отзыв

Приказа не было на командировку.

28.01.2021, 22:47

Спросить юриста

Шулимов Валерий Григорьевич

Юрист из города Москва, стаж 26 лет

4.4 10947 отзывов

Да вы про приказ и не писали.

28.01.2021, 22:55

Спросить юриста

Сергей Владимирович Яковенко

Автор вопроса

1 отзыв

Дело по существу не рассматривал ось, подал иск через 14 дней после увольнения, но в суд не той подсудности.

28.01.2021, 22:50

Спросить юриста

Шулимов Валерий Григорьевич

Юрист из города Москва, стаж 26 лет

4.4 10947 отзывов

Если исковое заявление вы мотивировали также безобразно, как и сегодняшний наш диалог - суд откажет вам в иске о признании приказов незаконными и восстановлении на работе.

Но все равно - удачи.

28.01.2021, 22:54

Спросить юриста