Работники магазина боятся сокращения - может ли быть предоставлена компенсация?
опубликован 29.01.2021, 11:54
"По умолчанию" никто ничего Вам не должен, так как Вы не трудоустроены официально. В любой момент могут сказать: мы Вас вообще не знаем, кто Вы такая. Идите домой, не мешайте работать
Вместе с тем, есть возможность обратиться в суд с иском о признании факта трудовых отношений, оспорить увольнение, так как, видимо, Вас письменно о сокращении не предупреждали. И соответственно можно взыскать немалую компенсацию за вынужденный прогул.
Если суд установит факт трудовых отношений, то будет считаться, что Вы работник и соответственно на Вас распространяются все требования ТК РФ.
Однако, это все предполагает необходимость грамотного обращения в суд: составления иска в соответствии с нормами ст.ст.
Обратитесь к одному из ответивших Вам юристов за грамотным ведением дела в суде. Расходы на юриста можно будет (в случае успеха по делу) взыскать в порядке ст.ст. 98, 100 ГПК РФ с другой стороны по делу.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Наталья, о какой компенсации может идти речь, если вы официально не трудоустроены...
Здравствуйте.
Вряд ли, если работаете неофициально. Нужно будет устанавливать факт трудовых отношений в судебном порядке.
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Продавец требует инвентаризацию при переводе в другой магазин и беспрепятственный соответствующий учет товара
Закрытие филиала магазина - увольнение по соглашению и обещания на словах. Какая компенсация и возможно ли сокращение через суд?
Вопросы отпуска и увольнения при закрытии магазина - что должен знать сотрудник
Большая сеть магазинов закрывает одно из своих заведений - какие права имеют сотрудники, не желающие переезжать в другой магазин?
Ревизия в магазине - сокращение штата и недостача при закрытии. Что делать коллективу?
Как написать заявление на увольнение при закрытии магазина и получить компенсацию?
Имеет ли место выплата компенсации при сокращении сотрудника на испытательном сроке в магазине Магнит?
Какие права имеет сотрудник, когда его магазин закрывается?
Я сказала что не согласна, если в этом магазине где я работаю идет сокращения выплачивайте мне компенсацию, как мне поступить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут