Менеджер обвиняет в невыполнении рабочих обязанностей - стоит ли обратиться в трудовую инспекцию?

Вопрос №18179787 из г. Москва
опубликован 29.01.2021, 22:03
Менеджер написала служебную записку работодателю о том, якобы я не выполняю рабочие обязанности, все клевета... Можно ли обратиться с этим вопросом в трудовую инспекцию.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый вечер, менеджер не ваш работодатель, а работодатель должен провести проверку и взять с вас объяснение. Если он нарушит ваши право тогда можно обратиться.

29.01.2021, 22:18
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских