Может ли работодатель уволить работника за отказ подписывать новое дополнительное соглашение о трудовом договоре?
Вопрос №1818037
из г. Курск
опубликован 12.07.2012, 08:01
опубликован 12.07.2012, 08:01
Я работаю водителем в госучреждении. Может ли работодатель уволить работника за то, что им (работником) в течении нескольких месяцев не подписано новое дополнительное соглашение к бессрочному трудовому договору. Дополнительное соглашение не подписываю по причине того, что по нему я должен проводить ТО (техническое обслуживание) и ремонт автомобиля самостоятельно хотя у нас на предприятии есть ремонтно - механические мастерские в которых есть слесаря по ремонту автотехники. Возложение на водителей дополнительных функций работодатель мотивирует тем, что штат слесарей не укомплектован полностью.
Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
ст. 74 ТК дает право работодателю вас уволить, в случае если вы не захотите работать в новых условиях и откажетесь от предложенных др вакансий. О предстоящих изменениях работник уведомляется за 2 месяца
12.07.2012, 09:17
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет, за отказ подписать доп.соглашение уволить не могут. ТК РФ таких оснований не предусматривает.
12.07.2012, 08:03
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 485
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 970
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 437
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 253
отзывa
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.4
5 395
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Курск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель требует включить в трудовой договор две разные трудовые функции - может ли он это сделать?
Правомерная работа на дополнительных автомобилях без оплаты - анализ трудовых договоров водителей
Право начальства требовать технического обслуживания и ремонта машины у водителя по ночам на гос.предприятии
Перевод на низший разряд без изменения трудовых функций
Как решить проблему непроверенных и неисправных автомобилей на предприятии, когда механики отказываются их ремонтировать
И что значит вывести за штат?
Водителей обязали проводить технический ремонт автомобилей, хотя в цехе существует ремонтная служба.
Снятие надбавки за выполнение дополнительных обязанностей работника - возможно ли в соответствии с Трудовым кодексом РФ?
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут