Работодатель хочет изменить условия договора, работник подал иск. Уволен в процессе суда - ждать решения или подавать новый иск?
Вопрос №18186432
из г. Тольятти
опубликован 01.02.2021, 13:26
опубликован 01.02.2021, 13:26
Работодатель в одностороннем порядке хочет изменить существенное условие трудового договора. Работником подан по этому поводу иск в суд. Пока идёт судебное разбирательство, работника увольняют. Как лучше поступить работнику: подать новый иск о незаконном увольнении или ждать решения суда по первоначальному иску?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! В зависимости от того, за что уволили и как это взаимосвязано с существенным изменением условий трудового договора.
Безусловно можно и отдельный иск, и после решения суда по первоначальному иску, а можно и попробовать увеличить исковые требования в уже имеющемся первом процессе, но это спорный момент.
Всё зависит от взаимосвязи ситуации.
01.02.2021, 13:29
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за подробный и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 034
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 940
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Кострома
Сальникова Т. С.
5
497
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
132
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
938
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р.Г.
5
82
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тольятти
Представительство в суде по гражданским делам
1030
Представительство в суде кассационной инстанции
940
Представительство в суде по административным делам
907
Представительство в судах общей юрисдикции
1012
Представительство в суде апелляционной инстанции
971
Представительство в арбитражном суде
975
Представительство интересов в арбитражном суде
901
Похожие вопросы
Работник выиграл дело в суде об установлении трудовых отношений и увольнении, однако работодатель неожиданно оказался против.
Влияние отсутствия оснований в приказе об увольнении на решение суда - возможные подкрепления работодателя в суде
Суд признал увольнение работника незаконным - последствия для прежнего и нового работодателей и работника
Вопрос иска по нарушению порядка увольнения после отказа в признании срочного договора бессрочным и пропуск исковой давности.
Можно ли требовать внесение исправлений в трудовую книжку через почту?
Повлияет ли новый приказ на повторное рассмотрение иска?
Новый трудовой договор не был подкреплен каким-либо приказом работодателя.
Работодатель подал иск на работника по возврату 13% НДФЛ с выплаты за вынужденный прогул - есть ли шанс на победу в суде?
Работникам восстановленным в должности после увольнения необходимо знать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут