Как вернуть выплату не по приказу директора - ситуация в муниципальном учреждении.

Вопрос №18193244 из г. Тула
опубликован 03.02.2021, 11:24

Хочу попросить вас помочь разобраться в ситуации. Я работаю в муниципальном бюджетном учреждении, у нас есть директор и есть учредитель (глава администрации). У главы есть его заместитель и так же есть начальник отдела нашего направления. При выплате заработной платы, нашим директором были сделаны приказы и отданы в бухгалтерию, но зам главы и начальник отдела каким то образом заставили начислить зарплату не по приказу директора а по их указанию (в меньшем размере) , выплатить уменьшенную зарплату. Учредитель как бы в курсе событий но ни каких действий не предпринимает. Подскажите как в такой ситуации поступить, писать письмо на бухгалтерию чтоб начислили по приказам директора зарплату и компенсировали просрочку, или на учредителя писать, или можно обращаться сразу в прокуратуру, и при совершении хоть каких то действий нужно чтоб директор так же учувствовал в написании писем и т.д, он же ведь как непосредственный наш представитель.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Глазкова Лариса Павловна

Юрист Кыштым, стаж 30 лет

4.8 2626 отзывов

Учредителем является не глава администрации, а непосредственно Администрация, которую представляет глава. Полагаю, что лучше обратиться непосредственно к Главе администрации с жалобой на неправомерное уменьшение оплаты труда.

03.02.2021, 11:46

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 22 минуты

8 800 505-91-11

Доброго дня Лолита,

следует проверить учтено ли мнение работников при принятии системы оплаты труда.

04.02.2021, 09:33

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста