Что не может быть предметом регулирования коллективного договора - отпуска, расчетный период или выплата пособия при увольнении?
опубликован 03.02.2021, 23:38
Что из перечисленного не может являться предметом регулирования коллективного договора? Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска; продолжительность расчетного периода для целей исчисления средней заработной платы; случаи выплаты выходного пособия при увольнении.
Что из перечисленного не может являться предметом регулирования коллективного договора?
Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска;
продолжительность расчетного периода для целей исчисления средней заработной платы;
случаи выплаты выходного пособия при увольнении.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 54 минуты
Виктор, задачки - платная услуга.
Что из перечисленного не может являться предметом регулирования коллективного договора?
Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска;
продолжительность расчетного периода для целей исчисления средней заработной платы;
случаи выплаты выходного пособия при увольнении.
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Определение рабочего периода отпуска и корректировка его длительности для работников
Как изменится период отпуска при взятии отпуска без сохранения заработной платы на 25 календарных дней
Мне нужно оформить отпуск, чтобы привезти ребенка от бабушки домой.
Гарантийное письмо на выплату выходного пособия при расторжении трудового договора - разъяснение и прописывание суммы выплаты
Тьютор в основной школе.
Отпуск тьютора в вузе
Как засчитывается отпуск без сохранения заработной платы при расчете оплачиваемого отпуска?
Включается ли статья 120 Трудового Кодекса РФ при расчёте отпускных на военнослужащих?
Ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет 30.06.2009, фактически отработав из указанного периода 4 месяца.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут