Незаконное увольнение - как защитить свои трудовые права в подобной ситуации?
Вопрос №18203433
из г. Москва
опубликован 06.02.2021, 11:52
опубликован 06.02.2021, 11:52
Срочно нужна помощь! Муж работал в УК с августа месяца по договору подряда, официально никак не хотели оформлять, уж неизвестно по каким причинам. Договор подряда выписывали каждый месяц новый, по-моему это уже незаконно, с августа по декабрь договора имеются,2 февраля супругу говорят, что договор с ним расторгают и в его услугах не нуждаются. Договора за январь так и не выдали, сказали получит вместе с расчетом, хотим обратиться в трудинспекцию и в суд, чтобы признали трудовые отношения и все месяца работы восстановили в трудовой книжке, как поступить в сложившейся ситуации?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, да никто эти отношения не признает трудовыми (в том смысле в котором они понимаются). И эти вопросы не решает ГИТ, только суд. но для обращения в него, нет никаких оснований. такие отношения должны носить длительный характер, т.е. длиться годами. Перспектива решения суда в вашу пользу равна,-О.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
06.02.2021, 11:56
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Вы правильно хотите сделать.
Иных вариантов тут нет.
06.02.2021, 11:56
Ответ отключен модератором
Пожаловаться
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 202
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 633
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 864
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 299
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
985
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 601
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 37 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Рыльков Л.А.
4.8
7 883
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Лесной
Лысенко Ю.В.
5
351
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Иск о переквалификации договора подряда в трудовой договор после окончания работы - нарушение сроков и правильность жалобы
Как защитить начинающего юриста - опыт судебной практики по защите трудовых прав и выплате зарплаты.
В январе 10 числа без проблем получила всю выплату за декабрь и 28 января получила аванс.
Если окажется, что администрация не права, как мне поступить
На самом ли деле это так, или запись в трудовой должна быть на период работы по договору?
Заключение договора подряда и трудового договора с Зыряновым - особенности правоотношений.
Работодатель говорит, что при приеме на работу я трудовуюкнижку не предоставила.
Нарушение трудового договора - проблемы при оформлении и расторжении
Работаю по договору подряда с отношениями трудового характера, без оплачиваемого отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут