Незаконное увольнение - как защитить свои трудовые права в подобной ситуации?

Вопрос №18203433 из г. Москва
опубликован 06.02.2021, 11:52

Срочно нужна помощь! Муж работал в УК с августа месяца по договору подряда, официально никак не хотели оформлять, уж неизвестно по каким причинам. Договор подряда выписывали каждый месяц новый, по-моему это уже незаконно, с августа по декабрь договора имеются,2 февраля супругу говорят, что договор с ним расторгают и в его услугах не нуждаются. Договора за январь так и не выдали, сказали получит вместе с расчетом, хотим обратиться в трудинспекцию и в суд, чтобы признали трудовые отношения и все месяца работы восстановили в трудовой книжке, как поступить в сложившейся ситуации?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калашников Владимир Валентинович

Юрист Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Вы правильно хотите сделать.

Иных вариантов тут нет.

06.02.2021, 11:56

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, да никто эти отношения не признает трудовыми (в том смысле в котором они понимаются). И эти вопросы не решает ГИТ, только суд. но для обращения в него, нет никаких оснований. такие отношения должны носить длительный характер, т.е. длиться годами. Перспектива решения суда в вашу пользу равна,-О.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

06.02.2021, 11:56

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконное увольнение - как защитить свои трудовые права в подобной ситуации?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы