Бывший сотрудник МВД уволен после проведения служебной проверки на основе ложных рапортов начальника

Вопрос №18209987 из г. Владивосток
опубликован 08.02.2021, 18:30

Бывший сотрудник МВД! Мой начальник инициировал в отношении меня служебную проверку за прогул 09.06.2020 г. Написал два рапорта:1)о том, что на протяжении всего дня звонил мне на номер. 2) выезжал на адрес места регистрации, указанная квартира была продана 21.01.2020 г. Полгода квартира мне не пренадлежит согласно договора купли-продажи! Я взял распечатку звонков за 09.06.2020, которая противоречит рапорту начальника все номера телефонов указанные в распечатке людей я знаю лично, по работе никто не звонил. В результате его рапортов послужило моё увольнение из овд. Так же, чтобы доказать, что никто не приезжал на про данную квартиру и убедиться в заведомо ложных сведениях указанных во втором рапорте, житель этой квартиры в объяснении написал, что на протяжении всего дня находился дома вместе с женой, в дверь никто не стучал, не звонил. Факт посещения сотрудников полиции отрицает! Вопрос: является ли рапорт начальника официальным документом имеющую юридическую силу Является ли это нарушением приказа 161 мвд рф, фз 342 Могут ли признать проведенную служебную проверку признать несостоятельной, если факты написанные в рапорта не соответствуют действительности! Опроса соседей тоже нет.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Каравайцева Елена Александровна

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.6 152300 отзывов

Рапорт является ничем иным, как заявлением о каком-либо факте, просьба о чем-либо. Рапорт является документом. Другое дело, что только рапорт не является основанием для увольнения.

08.02.2021, 18:33

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 463 Поиск Регистрация