Как решить проблему с отказом начальника подписать гарантийное письмо на смену работы посменно и перемещение жительства?

Вопрос №18210042 из г. Псков
опубликован 08.02.2021, 19:00

Начальник не хочет подписывать гарантийное письмо на смену работы (работаю посменно 15/15 дней в РЖД), упирается на то, что нет замены, что делать? (Смена жительства тоже канает)

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лурье Полина Анатольевна

Юрист Петрозаводск, стаж 10 лет

4.8 818 отзывов

Здравствуйте, Владислав!

Трудовым законодательством не предусмотрен такой документ как гарантийное письмо на смену работы.

Вы хотите уволиться? В этом случае пишете заявление об увольнении по собственному желанию и направляете его работодателю как минимум за 2 недели до даты увольнения. Заявление должно быть зарегистрировано работодателем в установленном порядке. Срок предупреждения работодателя о Вашем увольнении (14 календарных дней до даты увольнения) начнёт течь со следующего дня после получения им заявления. Дата увольнения считается последним рабочим днем. В последний рабочий день в отношении Вас должны произвести окончательный расчёт и выдать на руки трудовую книжку. После этого Вы считаетесь уволенным и вправе не выходить на работу.

Если Вы имеете в виду смену работы в той же организации, то должны быть основания для предоставления Вам иной работы или перевода в иное структурное подразделение.

08.02.2021, 21:31

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Похожие темы:
Гарантийный письмо работа
Смена жительства

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация