Заключение 5 одинаковых трудовых договоров - может ли быть бессрочный договор?
опубликован 23.02.2021, 19:06
Здравствуйте. Нет, нельзя. Если в договоре указан срок его действия, даже если данный договор неоднократно продлевался, он все равно является срочным.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Добрый день!
Если с вами каждый год не расторгали трудовой договор, т.е. вы не подписывали приказ об увольнении, в трудовую книжку не вносилась запись об увольнении и запись о новом приеме, то у вас на руках сейчас 5 действующих трудовых договоров. И первые четыре уже стали бессрочными.
Конечно важно как описана причина срочности согласно 59 ст. ТК РФ.
В моей публикации более подробно об этом написано, хотите почитайте.
На этом, пожалуй, всё!
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Может ли работодатель заключать срочный договор несколько раз подряд.
Может ли работодатель в одностороннем порядке бессрочный трудовой договор заменить на контракт сроком на один год?
Имеет ли право работодатель заключать договор каждый раз на год
Вопросы о несправедливых изменениях в трудовом договоре и их последствиях в компании
Что делать, если срочный договор заключается каждый год в государственной организации?
Законность и условия предложения срочного трудового договора на испытательный срок
Многократное подписание срочного договора и его возможное признание как бессрочного
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут