При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком.

24.02.2021, 18:17

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

Похожие темы:
Могут ли меня сократить
Меня сократили
Умер муж

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 35 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос по сокращению. Могут ли меня сократить. Если у меня умер муж и на иждивении находится ребёнок 10 лет? Мне 43 года.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы

Могут ли меня сократить на работе, если я одна воспитываю ребенка и у меня длительный стаж работы?

Возможно ли сокращение, если я - единственный кормильческий родитель для несовершеннолетнего ребенка после смерти отца?

Имеют ли право сократить работника со стажем 26 лет и тяжелым личным опытом?

Будет ли уволен работник со студентом-сыном на содержании?

Защищает ли меня закон и что мне делать, если предложено увольнение по сокращению?

Могут ли меня сократить, если я вдова и имею на иждивении ребенка 10 лет?

Пенсионер. На иждивении сын 11 лет. Могут меня сократить на работе?