Возможен перерасчет за отпуск по уходу за ребенком после ухода в декрет - где его оформлять?
опубликован 28.02.2021, 20:48
У меня нестандартная ситуация. В апреле 2019 я устроилась на работу на место ушедшего в декрет основного сотрудника. В августе 2019 я ушла в декрет, и в отпуск по уходу за ребенком. В 2020 находясь в отпуске по уходу за первым ребенком, я родила второго ребёнка, но не взяла декретные. Сейчас договор со мной разорвали в связи с выходом из декрета основного сотрудника, а я ещё не подавала документы на оформление ухода за вторым ребенком. Ребёнку уже 5 месяцев. Мне полагается перерасчёт за эти 5 месяцев ухода (минималка 6700) от работодателя? Или в соцзащите?
Я могу получить уход за прошедшие 5 месяцев? Или только с момента оформления в соцзащите, и перерасчёта не будет?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
В отдел социальной защиты обратитесь.
Я могу получить уход за прошедшие 5 месяцев? Или только с момента оформления в соцзащите, и перерасчёта не будет?
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 453 Поиск Регистрация