1 сентября принес заявление "по собственному желанию", акт подписывать отказывается.
Вопрос №182697
из г. Москва
опубликован 13.09.2004, 16:36
опубликован 13.09.2004, 16:36
Сотрудник прогулял 3 рабочих дня в августе (28, 30, 31 августа, акт об отсутствии работника на рабочем месте составлен). 1 сентября принес заявление "по собственному желанию", акт подписывать отказывается. Могу ли я уволить его по пп. "а" п.6 ст. 81 за прогул без уважительной причины?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Харченко Елена Страна: Россия город: Москва
Прогулом признается отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня. В Вашем случае работник отсуствовал без уважительных причин 3 рабочих дня. Да Вы вправе уволить такого работника по указанной вами статье с воблюдением установленного порядка и при условии что у него не закончилась двухнедельная отработка в связи с заявлением об увольнении по собственному желанию.
С уважением
13.09.2004, 16:48
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 319
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 452
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 250
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 680
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 361
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 061
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
173
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
125
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Санкт-Петербург
Соболев К.В.
5
31
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Есть ли сейчас возможность уволить сотрудника за прогул тем числом когда он появился на работе?
Вопрос закона - Можно ли уволить за прогул, если работник написал заявление об увольнении?
Возможно ли уволить сотрудника за прогул без уважительных причин и документов, подтверждающих отсутствие на рабочем месте?
Соблюдение закона и норм для увольнения сотрудника, несогласного с решением суда о восстановлении на рабочее место
Можно ли уволить за прогул беременную (4 месяца) работницу нашего предприятия?
Работник прогулял в январе и был на больничном в феврале. Когда его можно уволить?
Можно ли уволить работника за отсутствие на рабочем месте из-за опасности для здоровья?
Какая дата подачи заявления должна быть у работника в заявлении и дата приказа об увольнении
Можем ли мы уволить работника, воспитывающего несовершеннолетнего ребенка, на основании составленного акта?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут