Обязана ли я отрабатывать на испытательном. Сроке, если я работала всего 8 рабочих дней.
Вопрос №18280235
из г. Тюмень
опубликован 04.03.2021, 09:53
опубликован 04.03.2021, 09:53
Обязана ли я отрабатывать на испытательном. Сроке, если я работала всего 8 рабочих дней.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
Да - предупредить работодателя об увольнении нужно за 3 дня.
ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работуЕсли в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
04.03.2021, 11:10
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 35 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да, Вы обязаны отработать 14 дней.
04.03.2021, 09:54
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ!
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 591
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 304
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 914
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тюмень
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно указать последний рабочий день при написании заявления на увольнение на испытательном сроке с графиком работы 2/2?
Вопрос о дате и условиях увольнения на испытательном сроке
Должна ли я этот день отрабатывать и в какой срок меня обязаны рассчитать и отдать на руки трудовую книжку?
Какие правила отработки и срок выплаты расчета действуют при написании заявления на увольнение во время испытательного срока?
Нужно ли отрабатывать месяц при увольнении если испытательный срок
Обязана ли я отрабатывать 2 недели после заявления об увольнении, если нахожусь не на испытательном сроке?
На испытательном сроке - право на увольнение день в день или обязанность отработать?
Какую причину указать, чтобы не отрабатывать последние три дня?
Последствия неотработанных двух недель при испытательном сроке и нарушение условий трудового договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут