Меня ставят по графику шести дневной работы, работать каждый день с 16 до 22. Имеют ли они на это повод?
опубликован 04.03.2021, 11:24
Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
В вашем случае получается вы работаете по 6 часов в день, 6 дней, значит выходит в неделю 36 часов. Таким образом ваш работодатель не нарушает закон. Если подразумевали в вопросе о превышении времени работы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Братск
Похожие вопросы
Может ли начальство задать рабочий график без предварительного согласования?
Правомерность действий администрации в связи с изменением графика работы с 12-часового на 8-часовой
Вопросы о расписании сменного графика работы и возможность получения копии
Отстранение от работы за опоздание на три часа и десять минут без причины - новый график работы без переработки.
Нарушение оплаты труда
Работа сутками и забота о ребенке-инвалиде - права и возможности
Особенности рабочего графика и влияние на заработную плату - растущая переработка и действия работодателя
Регламентация и возможные нарушения двухсменного графика работы - вопросы и ответы
Имеет ли работник право отказаться от работы без сменщицы при двух через два графике с 10 утра до 10 вечера?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут