Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Валерий Викторович

Задано вопросов 13, из них VIP - 0

Североморск, 04.03.2021, 13:52

Создание представительного органа работников через общее собрание - законность и легитимность

Вопрос №18281096 из г. Краснодар
опубликован 04.03.2021, 13:52

Руководство своим приказом определило создать представительный орган работников путём проведения общего собрания коллектива. . Будет ли он считаться в таком случае законным, легитимным?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Матвеева Юлия Андреевна

Юрист Тверь, стаж 8 лет

4.8 68 отзывов

На основании статьи 3 ТК РФ

"В случаях, когда работники данного работодателя не объединены в какие-либо первичные профсоюзные организации или ни одна из имеющихся первичных профсоюзных организаций не объединяет более половины работников данного работодателя и не уполномочена в порядке, установленном настоящим Кодексом, представлять интересы всех работников в социальном партнерстве на локальном уровне, на общем собрании (конференции) работников для осуществления указанных полномочий тайным голосованием может быть избран из числа работников иной представитель (представительный орган).

Наличие иного представителя не может являться препятствием для осуществления первичными профсоюзными организациями своих полномочий."

Порядок формирования и организации деятельности представительного органа в ТК РФ не урегулированы. Работники определяют это самостоятельно.

04.03.2021, 14:02

Ответ неполный.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда

Алехин Сергей Сергеевич

Юрист из города Москва, стаж 27 лет

4.9 586 отзывов

Добрый день!

Не совсем понятно для каких целей работодателю нужен этот орган, но возможно речь о создании первичной профсоюзной организации. Если да, то:

1. Должен быть разработан и утвержден устав профсоюзной организации и коллективный договор - его может разработать любая группа работников организации. Устав должен быть направлен на регистрацию, а коллективный договор - работодателю с предложением начать коллективные переговоры с целью подписания коллдоговора со стороны работодателя.

2. Желающие работники должны подать заявления о вступлении в профсоюз и удержании из зарплаты.

3. Члены профсоюза будут выбирать руководящие органы профсоюзной организации, в т.ч. председателя из числа членов профсоюза.

04.03.2021, 13:59

Ответ неполный.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Создание представительного органа работников через общее собрание - законность и легитимность

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы