Проблемы с больничным - как объяснить работодателю отсутствие оплаты за пропущенные дни?

Вопрос №18282622 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 04.03.2021, 22:18
Мне сегодня позвонил врач и сказал что я могу забрать больничный так как было вынесено решение МСЭ (дали 2 группу). Когда забрала больничный, обнаружила что он закрыт 28 февраля, так как группу дали 1 марта. А больничного с 1 марта по 4 нет. Как мне это объяснить на работе? Получается что эти дни мне не оплатят?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

К сожалению, в законодательстве есть такая проблема. Оформлен больничный правильно с т.з. нормативного акта, регулирующего порядок выдачи листков временной нетрудоспособности - срок временной нетрудоспособности заканчивается датой, непосредственно предшествующей дню регистрации документов в учреждении МСЭ (п. 34 Порядка, утв. Приказом Минздрава России от 01.09.2020 N 925 н).

То есть как минимум по дате 01.03.2021 Вы можете доказать работодателю, что были на освидетельствовании (в больничном должна быть указана соответствующая дата). А вот как Вы будете доказывать уважительность отсутствия на работе 2-4 марта - это уже вопрос. Оплачивать работодатель точно ничего не будет. А вот увольнение за прогул в таких ситуациях встречается в судебной практике. Лучше договориться с работодателем на оформление на эти дни отпуска без сохранения заработной платы.

04.03.2021, 23:22
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 час
Похожие темы:
Решение мсэ

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских