Возможные правовые последствия отказа отработки по ученическому договору и выплата денег за обучение

Вопрос №1828539 из г. Екатеринбург
опубликован 18.07.2012, 09:48

На третьем курсе обучения в университете со мной был заключен ученический договор. По условиям договора я должен отработать на предприятии 3 года. Но сейчас после окончания обучения я не намерен связывать свою жизнь с производством. Изменились интересы и более того я переехал уже в другой город. Так как я отказываюсь отрабатывать с меня требуют выплатить все деньги за обучение. К слову сказать сумма не маленькая 120 тыс. руб.

При этом в договоре прописана ещё и неустойка за пользование денежными средствами.

Кроме того насколько я знаю обязательным условиям ученического договора является выплата стипендии на протяжении всего обучения, но стипендию я не разу не получал.

Вопросы следующие:

Насколько правомерны требования работодателя по неустойки?

Обязан я выплачивать деньги за обучение если эта сумма не отражена в договоре и меня вообще не информировали о стоимости обучения?

Если же всё таки я обязан выплатить деньги, то в какие сроки я должен будут это сделать (могу ли я платёж растянуть на длительное время). Условия выплаты в договоре не указаны.

Могу ли я воспользоваться налоговым вычетом?

Обязаны ли работодатель выплачивать мне стипендию?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вернуть деньги могут потребовать только в том случае, если работодатель надлежащим образом исполнял свои обязательства по договору. Если стипендия не выплачивалась, значит обязательства не исполнены надлежащим образом. Вам следует обратиться к работодателю с письменной претензией. Однозначной судебной практики по данному вопросу нет. За более подробной консультацией можете обратиться в Уральскую палату защиты потребителей, тел. 361-42-66.

18.07.2012, 13:59
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских