Как подать заявление в суд о невыплате отпускных во время удаленной работы в нерабочие дни?

Вопрос №18285753 из г. Омск
опубликован 06.03.2021, 04:41

Доблестно работал удалённо когда объявили выходные в апреле-мае. Была выплата зарплаты из фонда отпускных (типа ушёл в отпуск. Но по факту работал и не знал что в отпуске). Срок подачи заявления в суд 3 месяца со дня установления нарушения (вроде как) Как подать сейчас? Мой план:1)запрашиваю выписку из личного дела, где не будет никаких заявлений и будет указано что я не работал в нерабочие дни 2)подаю заявление в суд, указывая что узнал что мои права были нарушены: невыплата отпускных в полном объеме, прикладываю копии документов от работодателя что заявлений я никаких не писал, ни с чем не соглашался. Прикладываю доказательства что я работал, а в выписке стоит что я не работал и получал зарплату просто так (хочу двойной оклад) И поэтому 3 месяца должны исчисляться с даты увольнения. Всё ли так?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанова Татьяна Станиславовна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.8 2486 отзывов

Здравствуйте.

Выработка стратегии в деле - это платная услуга. Кроме того, нужно представлять, что именно из документов, подтверждающих вашу позицию, Вы можете истребовать у работодателя. Делать это следует заранее и не вызывая подозрений (чтобы не подделали, как выгодно работодателю).

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении (ст. 392 ТК РФ).

06.03.2021, 14:12

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 9 часов